Laurence CadieuxFamiliemedlemmer, venner og især nye teammedlemmer spørger mig ofte: “Hvordan ser en almindelig dag hos Devolutions ud?”
Det er et svært spørgsmål at svare på. Tingene ændrer sig hele tiden her, og det er godt, fordi det holder det interessant og spændende. Der er altid nye mål at nå, nye udfordringer at overvinde og selvfølgelig: nye tv-serier fra Star Trek og Star Wars, man skal rose eller fordømme … eller nogle gange begge dele.
Jeg gør dog mit bedste for at give et øjebliksbillede af livet her hos Devolutions.
Kl. 7.00: Så starter det …
Ja, jeg ved, hvad mange af jer tænker: STARTER DE ARBEJDET KL. 7.00 HOS DEVOLUTIONS? Det gør vi faktisk — og det gør vi ikke. Medarbejderne har stor fleksibilitet her, og nogle af dem — inklusive mig — vælger at starte tidligere. Andre foretrækker selvfølgelig at starte kl. 8.00 eller kl. 9.00, fordi de har længere transport, skal have børnene i skole eller bare vil sove mere. Og mange af os arbejder hybridt (en del af ugen hjemme, en del af ugen på kontoret).
Kl. 8.00: Der er liv
Som du sikkert kan forestille dig, er der ret stille omkring kl. 7.00 — og det elsker jeg personligt, fordi det hjælper på fokus og koncentration, og jeg når RIGTIG meget. Omkring kl. 8.00 summer stedet derimod af aktivitet, og der er mennesker overalt. Nogle arbejder ved deres skriveborde, nogle snakker, nogle træner i vores fitnessrum på stedet, og nogle sidder i vores kantine og spiser morgenmad — eller måske bare drikker den første af mange ultrastærke kaffer. Det er virkelig interessant at se hver dag vågne her. Jeg indrømmer, at det havde mange fordele og bekvemmeligheder at arbejde hjemmefra under pandemien (vi var en af de første virksomheder, der gik over til en næsten 100 % fjernmodel), men jeg savnede virkelig den her side. Arbejdsmiljøet her er meget positivt, og folk er venlige.
Kl. 10.00: Pausetid!
Vi har ikke en officiel, fast pausetid om formiddagen. Men omkring kl. 10.00 begynder folk at sige til sig selv: “Hey, ved du hvad? Jeg kunne virkelig godt bruge en pause lige nu.”
Nogle bliver helst ved deres arbejdsstation, og andre går i kantinen efter (endnu) en ultrastærk kaffe. Nogle få går også i vores arkade for at spille pinball eller i spillerummet og nyder en omgang bordfodbold. Vi har 6 bordfodboldborde, og op til 4 personer kan spille ved hvert bord (og ja, det bliver højt derinde nogle gange).
Men vent, der er mere!
I pausen kan folk også spille bordtennis (2 eller 4 spillere), og om sommeren kan de gå ud på vores udendørs volleyballbane. Og da vi har en flok gamere her — hey, hvad skulle man ellers forvente af nørder? — er det ikke usædvanligt at finde folk, der spiller videospil i pausen. Og så har vi også Netflix til dem, der skal have deres Stranger Things-fix.
Vi har også en ny golfsimulator, så de håbefulde professionelle golfspillere her kan øve deres driver og putt eller spille en runde på 9 huller i pausen.
Kl. 10.15–10.30: Tilbage til arbejdet!
Omkring kl. 10.30 er alle ladet op og klar til at komme tilbage til arbejdet. Mange mindre teammøder ligger i den sidste halvdel af formiddagen.
Kl. 12.00: VI SPISER!
Der er mange madentusiaster her hos Devolutions. Og som du kan forvente, er frokost en særlig begivenhed. De fleste af os går i kantinen, mens nogle få kaprer en plads i en af vores hyggelige sofaer. Om sommeren kan folk godt lide at spise frokost på vores flotte udendørs terrasse eller under vores pavilloner (som er gode til at skærme mod solen).
Kl. 13.00: Arbejdet kalder
Kl. 13.00 — eller tidligere for os, der har meget arbejde eller skal nå en deadline — går vi tilbage til arbejdet. Stemningen er meget anderledes om eftermiddagen. Om formiddagen er der mange samtaler og møder. Om eftermiddagen går de fleste derimod “hovedet ned” og fokuserer på forskellige opgaver. Derfor er der som regel mere stille om eftermiddagen, og atmosfæren er god for produktiviteten.
Kl. 15.00: Tid til at gå (for nogle af os!)
For os, der startede arbejdet kl. 7.00, slutter arbejdsdagen kl. 15.00. De, der startede senere om formiddagen (kl. 8.00 og kl. 9.00), holder som regel en eftermiddagspause omkring det tidspunkt. Derefter arbejder de videre til kl. 16.00 eller kl. 17.00. Nogle bliver længere end det, afhængigt af deres opgaver og situation.
Særlige begivenheder
Vi har også særlige begivenheder i løbet af ugen. Om torsdagen om eftermiddagen har vi for eksempel en hyggelig øl- og vinfest, og de seneste par år har vi haft quiz om onsdagen, hvor vi tester vores viden om forskellige emner som mad, Star Wars og mere.
Noget ændrer sig … men andet forbliver det samme
Den dagsorden, jeg har delt her, er ikke altid det, der sker, for som jeg nævnte tidligere, er hver dag forskellig. Frokostpausen kan for eksempel ligge kl. 13.00 eller kl. 13.30 — eller måske slet ikke finde sted (bare rolig, vi spiser stadig, men måske til et møde, så vi kan drøfte et vigtigt emne).
Der er dog nogle ting, der IKKE ændrer sig fra dag til dag. Det er vores kerneværdier, som er at:
- Altid levere en “wow-faktor” til vores fællesskab af brugere.
- Understøtte positive livsoplevelser for vores medarbejdere og brugere.
- Være gennemsigtige i alle vores handlinger på tværs af organisationen.
Jeg håber, du har nydt det her øjebliksbillede af livet hos Devolutions. Vi vil meget gerne høre mere om din arbejdsplads og dens rutiner. Så fortæl os: Hvordan ser din dag ud?