Laurence CadieuxDen 8. marts er kvindernes internationale kampdag (International Women’s Day, IWD). Dagen blev lanceret i 1911 og er vokset til en global fejring af kvinders sociale, økonomiske, kulturelle og politiske resultater. Som det står på IWD-organisationens website:
IWD er ikke knyttet til et bestemt land, en bestemt gruppe eller en bestemt organisation. Ingen enkelt regering, NGO, velgørenhedsorganisation, virksomhed, uddannelsesinstitution, kvindenetværk eller medieplatform er alene ansvarlig for IWD. Dagen tilhører alle grupper i fællesskab, overalt.
Desuden fejrer nogle lande rundt om i verden — blandt andet USA, Storbritannien og Australien — også kvindernes historiemåned i marts i forlængelse af IWD den 8. marts.
Der er sket fremskridt, men der er MEGET mere arbejde at gøre
Når det gælder om at opmuntre og anerkende kvinders bidrag i IT, har der været en positiv udvikling de seneste årtier. Det er den gode nyhed. Den dårlige nyhed er, at vi stadig har LANGT igen. For eksempel:
- Kun 38 % af de kvinder, der har læst datalogi, arbejder i faget, sammenlignet med 53 % af mændene.
- Kun 25 % af startups har en kvindelig stifter, selv om virksomheder ledet af kvinder klarer sig tre gange bedre end S&P 500.
- Kvinder forlader techbranchen i et tempo, der er 45 % højere end mænds.
- 25 % af kvinder i tech oplever, at de bliver ledet anderledes på grund af deres køn.
Ligestilling betaler sig
Forskning har vist, at virksomheder — ikke kun i IT, men på tværs af alle brancher — med flere kvinder i ledende stillinger skaber højere overskud, leverer en bedre kundeoplevelse og er mere socialt ansvarlige end virksomheder med færre eller ingen kvinder i ledende stillinger. Og en rapport fra McKinsey Global Institute fandt, at hele 12.000 milliarder USD kunne lægges til det globale BNP alene ved at fremme ligestilling mellem kønnene.
Fejring af kvinder i IT: fortid, nutid og fremtid
Vi er stolte af at sætte fokus på blot nogle få af de utrolige kvinder, der har ydet forandrende bidrag til IT i fortiden og nutiden, og på dem, der står klar til at forandre verden i de kommende år og årtier:
Banebrydende kvinder i IT: fortiden
Ada Lovelace, matematiker i 1800-tallet, grundlagde den videnskabelige databehandling. Hun regnes også for historiens allerførste programmør.
Jean Bartik, matematiker, var blandt den første gruppe programmører i 1940’erne, der udviklede og kørte programmer til Electronic Numerical Integrator and Computer — bedre kendt som ENIAC — som var den første elektroniske digitale computer til generelle formål.
Grace Hopper, kontreadmiral i den amerikanske flåde i 1940’erne og 1950’erne, opfandt compileren, kodeoptimering, formeloversættelse, subrutiner, linking loader og symbolsk manipulation. Hun tilskrives æren for at have lagt grunden til moderne databehandling. Og det er ikke alt: Hopper spillede også en stor rolle i udviklingen af COBOL.
Banebrydende kvinder i IT: nutiden
Reshma Saujani er stifter og tidligere CEO (nu formand) for Girls Who Code, som vil øge antallet af kvinder inden for datalogi og lukke kønskløften i IT-beskæftigelsen. I dag tager alumner fra Girls Who Code datalogi og beslægtede uddannelser i et tempo, der er syv gange det amerikanske landsgennemsnit. Den almennyttige organisation har for nylig meldt ud, at den stadig er på sporet til at nå sit mål om helt at fjerne kønskløften i nye entry-level-techjob inden 2030.
Fei-Fei Li er datalog og står bag ImageNet: det datasæt, der muliggjorde de hurtige fremskridt inden for computer vision i 2010’erne. I 2017 var Li medstifter af den almennyttige organisation AI4ALL, som arbejder for større mangfoldighed og inklusion inden for kunstig intelligens. I 2020 blev hun medlem af National Academy of Engineering (NAE) for sine banebrydende bidrag til at opbygge store vidensbaser til maskinlæring og visuel forståelse.
Corinne Vigreux var med til at stifte TomTom i begyndelsen af 1990’erne og byggede virksomheden op til en af verdens førende inden for satellitnavigation. Hun er også stifter af CODAM, et almennyttigt og gebyrfrit college med hovedsæde i Amsterdam i Holland, som bruger peer-to-peer-læring til at lære de studerende at kode og slippe den næste generation af tech-talenter løs.
Banebrydende kvinder i IT: fremtiden
Betelhem Dessie er Etiopiens førende iværksætter inden for teknologuddannelse af unge. Hendes initiativ iCog Anyone Can Code har lært mere end 20.000 børn at kode. Som kun 24-årig er hun helt sikkert en tech-visionær, man skal holde øje med i mange år frem.
Gitanjali Rao er opfinder, forfatter, foredragsholder og global fortaler for STEM. Hun modtog en præsidentiel EPA-pris for at have skabt et værktøj til at påvise blyforurening, og hun skabte også et genteknologisk apparat til tidlig diagnosticering af afhængighed af receptpligtige opioider. Oven i det stiftede hun Kindly: en tjeneste mod cybermobning, der bruger kunstig intelligens og behandling af naturligt sprog, og hun skrev bogen A Young Innovator’s Guide to STEM. Og så en sidste lille ting om Gitanjali: Hun er kun 17 år — ja, det er rigtigt.
Isa-Aimée von Campe og Marie Sophie Enzberge — begge i midten af 20’erne — er medstiftere af diGIRLab: et internationalt anerkendt digitalt læringslaboratorium i metaverset, som holder tech-workshops for unge kvinder i alderen 12-21 år. DiGIRLab blev kåret som European Young Innovators Winner i 2022 af World Summit Awards.
Det sidste ord
Som vi nævnte tidligere, er ligestillingen i techverdenen blevet noget bedre de seneste årtier. Men vi er stadig langt fra reelt lige vilkår, hvor alle kvinder opmuntres og får mulighed for at indfri deres fulde potentiale ud fra deres interesse, fantasi, indsats og viden.
Vi opfordrer dig til at udforske IWD’s website for forslag og ressourcer til, hvordan du og din organisation kan være en del af løsningen #EmbraceEquity.