Benvenuti in Devolutions
Alimentare l'innovazione non è l'unica cosa che sappiamo fare bene.
In Devolutions crediamo che un ambiente di lavoro sano nasca da persone che stanno bene, sia al lavoro sia nella vita quotidiana. Negli anni abbiamo costruito una cultura in cui il benessere non è un extra, ma una priorità. Perché quando i nostri dipendenti stanno bene, tutto il resto viene di conseguenza: creatività, collaborazione e qualità di ciò che creiamo insieme. Il nostro programma di vantaggi riflette questa filosofia, con l'obiettivo di offrire un sostegno concreto ai nostri dipendenti e alle loro famiglie.
Vantaggi principali
Settimana lavorativa flessibile di 35 ore
4 settimane di ferie retribuite dopo un anno di lavoro
Laptop di ultima generazione per uso lavorativo e personale
Corsi privati di inglese e francese
Cibo e bevande disponibili in sede
Programmi di sviluppo delle competenze e di leadership
Piano assicurativo collettivo interamente a carico del datore di lavoro dopo 3 mesi di lavoro
Assicurazione complementare (dentista, optometrista, osteopata, ecc.)
Programma illimitato di benessere e salute mentale (psicologo, psicoterapeuta, sessuologo, ecc.)
Piattaforma Telus Health
Programma pensionistico collettivo RRSP con contributo del datore di lavoro fin dal primo giorno
Palestra in sede e contributo per l'abbonamento in palestra per le attività fisiche.
Flipper, giochi da tavolo, simulatore di golf, campo da bocce, console per videogiochi, barbecue, terrazza, ecc.
Abbigliamento, gadget e regali con il marchio aziendale
Programma di arricchimento per i dipendenti (proiezioni private di film, feste all'aperto, conferenze, ecc.)
Un Congresso annuale di due giorni
E molto altro ancora…!
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