Devolutions' AI Maturity Benchmark-rapport 2026 er her

Vi er glade for at kunne fortælle, at Devolutions’ AI Maturity Benchmark-rapport 2026 nu er tilgængelig.

Det er vores første globale kig på, hvad der faktisk ændrer sig, når organisationer bliver mere modne i brugen af AI, baseret på 616 svar fra IT-miljøer i hele verden.

Klik her for at hente rapporten med det samme, og dyk ned i dataene. Ellers kan du læse videre for at få mere at vide om undersøgelsen og en opsummering af de centrale resultater.

Om undersøgelsen

Næsten alle bruger AI. Kun 8 % af organisationerne i undersøgelsen sagde, at de slet ikke bruger det. Men at bruge AI er ikke det samme som at bruge det godt.

For at forstå, hvad der faktisk ændrer sig, når organisationer bliver modne, undersøgte vi:

• Hvordan organisationer bruger AI i dag, og i hvilke dele af forretningen
• Om ledelsen aktivt fremmer og investerer i AI
• Hvem der ejer AI-initiativerne, fra uformelle eksperimenter til dedikerede roller
• Hvad der står i vejen for skalering og automatisering
• Om organisationer formelt måler værdien af AI
• Hvor de står med AI-agenter, fra udforskning til produktion

Centrale resultater

Rapporten er fuld af interessante, indsigtsfulde og i mange tilfælde uventede fund. Her er nogle, men langt fra alle, centrale resultater:

• Kun 14 % af organisationerne i tidlig fase siger, at ledelsen aktivt fremmer og investerer i AI, sammenlignet med 91 % af de avancerede organisationer. Det er 6,5 gange højere i den modne ende af kurven. Ledelsesopbakning er ikke et tilvalg. Det er skillelinjen.

• 50 % af organisationerne i tidlig fase har ingen tydelig AI-ejer. Blandt avancerede organisationer har 55 % en dedikeret AI-rolle eller et dedikeret AI-team. Når modenheden stiger, holder AI op med at være et sideprojekt og får et rigtigt hjem i organisationen.

• Organisationer i tidlig fase bruger AI på omkring 2 af de 9 områder, vi fulgte. Avancerede organisationer bruger det på mere end 6. At skalere AI handler ikke om at gøre mere af det samme. Det handler om at sprede det ud over mere af arbejdet og understøtte det fodaftryk.

• Kun 0,4 % af organisationerne i tidlig fase følger formelt AI-gevinster med KPI’er. Blandt avancerede organisationer er tallet 47 %. Mange teams lægger allerede mærke til gevinsterne. Langt færre måler dem. Det gab er et af de tydeligste tegn på modenhed.

• Omkring 7 ud af 10 organisationer i tidlig fase er ikke kommet videre end at udforske AI-agenter. Mere end 4 ud af 5 avancerede organisationer piloterer dem allerede eller kører dem i produktion. Agenter er tættere på, end mange tror. Forsigtigheden forsvinder dog ikke: Sikkerhed er stadig den største bekymring i alle grupper.

• Microsoft Copilot og ChatGPT er de mest udbredte værktøjer, med 60 % hver. Avancerede organisationer bruger i gennemsnit dobbelt så mange AI-værktøjer som organisationer i tidlig fase. Modenhed følger med et bredere værktøjssæt og ofte med værktøjer, der er bygget eller tilpasset internt.

Anbefalinger

Rapporten giver også målrettede anbefalinger, der hjælper organisationer med at benchmarke deres fremskridt, få øje på blinde vinkler og gå fra indførelse til modenhed.

Anbefalingerne i rapporten er praktiske og forudsætter ikke en AI-afdeling i enterprise-størrelse eller en færdig strategi, før du går i gang. Det hele finder du i rapporten!

Indsigt fra vores CEO

Vi bad vores CEO, David, give lidt indsigt i rapporten og tale om, hvad den betyder for teams, der prøver at komme videre fra eksperimenter. Her er, hvad han delte:

„Der findes ingen endelig version af det her. AI bliver ved med at udvikle sig, og det samme gør den måde, vi arbejder med det på. Det, der betyder noget, er, at vi bliver ved med at lære, bliver ved med at udfordre os selv og bliver ved med at finde bedre måder at bruge det på. Vi har ikke brug for, at AI gør alting for os. Vi skal forstå, hvor det kan hjælpe mennesker med at gøre arbejdet bedre, hvor det kan gøre organisationen stærkere, og hvor mennesker fortsat bidrager med den dømmekraft og kreativitet, der gør forskellen.“

Hent rapporten

Klik på banneret nedenfor for at downloade rapporten. Den koster ikke noget, og du skal ikke tilmelde dig. Din download [PDF] sker med det samme.

Vi inviterer dig også til at dele din feedback ved at kommentere nedenfor eller på vores sociale medier.