Bienvenido a Devolutions
Impulsar la innovación no es lo único que hacemos bien.
En Devolutions creemos que un entorno de trabajo saludable empieza por personas que se sienten bien, tanto en el trabajo como en su vida diaria. A lo largo de los años hemos construido una cultura en la que el bienestar no es un extra, sino una prioridad. Porque cuando nuestros empleados prosperan, todo lo demás llega solo: la creatividad, la colaboración y la calidad de lo que creamos juntos. Nuestro programa de ventajas refleja esta filosofía, con el objetivo de ofrecer un apoyo tangible a nuestros empleados y a sus familias.
Ventajas principales
Semana laboral flexible de 35 horas
4 semanas de vacaciones pagadas tras un año de trabajo
Portátil de última generación para uso profesional y personal
Clases particulares de inglés y francés
Comida y bebida disponibles en las instalaciones
Programas de desarrollo de competencias y liderazgo
Plan de seguro colectivo pagado íntegramente por la empresa tras 3 meses de trabajo
Seguro complementario (dentista, optometrista, osteópata, etc.)
Programa ilimitado de bienestar y salud mental (psicólogo, psicoterapeuta, sexólogo, etc.)
Plataforma Telus Health
Programa de RRSP colectivo (plan de ahorro para la jubilación) con aportación de la empresa desde el primer día
Gimnasio en las instalaciones y ayuda para las cuotas de gimnasio destinadas a actividades físicas.
Máquinas de pinball, juegos de mesa, simulador de golf, pista de petanca, consolas de videojuegos, barbacoa, terraza, etc.
Ropa, merchandising y regalos con la imagen corporativa
Programa de enriquecimiento para empleados (proyecciones privadas de películas, fiestas al aire libre, conferencias, etc.)
Un Congreso anual de dos días
¡Y mucho más…!
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