Unternehmen
Innovation vorantreiben ist nicht das Einzige, was wir gut können.
Devolutions bietet ein umfassendes Vorteilsprogramm, das darauf abzielt, hochqualifizierte Branchenexperten zu gewinnen, zu beschäftigen und zu vergüten. Unser Ziel ist es, Mitarbeitern und ihren Familien Zugang zu Leistungen zu bieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden fördern.
Wichtigste Vorteile
Flexible 35-Stunden-Arbeitswoche
4 Wochen bezahlter Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Aktueller Laptop für berufliche und private Nutzung
Private Englisch- und Französischkurse
Essen und Getränke vor Ort verfügbar
Kompetenzentwicklung und Führungsprogramme
Gruppenversicherung vollständig vom Arbeitgeber bezahlt nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit
Zusatzversicherung (Zahnarzt, Optiker, Osteopath usw.)
Unbegrenztes Wellness- und psychisches Gesundheitsprogramm (Psychologe, Psychotherapeut, Sexologe usw.)
Telus Health-Plattform
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung ab dem ersten Tag
Firmeneigenes Fitnessstudio und Zuschuss für Mitgliedschaften für sportliche Aktivitäten
Flipperautomaten, Brettspiele, Golfsimulator, Pétanque-Platz, Spielkonsolen, Grill, Terrasse usw.
Firmenkleidung, Merchandise und Geschenke
Mitarbeiter-Bereicherungsprogramm (private Filmvorführungen, Outdoor-Partys, Konferenzen usw.)
Ein zweitägiger jährlicher Kongress
Und vieles mehr …!
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