Willkommen bei Devolutions
Innovation vorantreiben ist nicht das Einzige, was wir gut können.
Bei Devolutions sind wir überzeugt, dass ein gesundes Arbeitsumfeld mit Menschen beginnt, die sich wohlfühlen – sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Im Laufe der Jahre haben wir eine Kultur aufgebaut, in der Wohlbefinden kein Extra, sondern eine Priorität ist. Denn wenn unsere Mitarbeiter aufblühen, folgt alles andere: Kreativität, Zusammenarbeit und die Qualität dessen, was wir gemeinsam schaffen. Unser Vorteilsprogramm spiegelt diese Philosophie wider, mit dem Schwerpunkt auf greifbarer Unterstützung für unsere Mitarbeiter und ihre Familien.
Wichtigste Vorteile
Flexible 35-Stunden-Arbeitswoche
4 Wochen bezahlter Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Aktueller Laptop für berufliche und private Nutzung
Private Englisch- und Französischkurse
Essen und Getränke vor Ort verfügbar
Kompetenzentwicklung und Führungsprogramme
Gruppenversicherung vollständig vom Arbeitgeber bezahlt nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit
Zusatzversicherung (Zahnarzt, Optiker, Osteopath usw.)
Unbegrenztes Wellness- und psychisches Gesundheitsprogramm (Psychologe, Psychotherapeut, Sexologe usw.)
Telus Health-Plattform
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung ab dem ersten Tag
Firmeneigenes Fitnessstudio und Zuschuss für Mitgliedschaften für sportliche Aktivitäten
Flipperautomaten, Brettspiele, Golfsimulator, Pétanque-Platz, Spielkonsolen, Grill, Terrasse usw.
Firmenkleidung, Merchandise und Geschenke
Mitarbeiter-Bereicherungsprogramm (private Filmvorführungen, Outdoor-Partys, Konferenzen usw.)
Ein zweitägiger jährlicher Kongress
Und vieles mehr …!
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