Steven Lafortune
Septembre est arrivé, ce qui signifie que dans de nombreuses régions du monde, les étudiants retournent à l’école. Comme l’apprentissage est dans l’air, nous avons pensé que c’était le moment idéal pour poser la question : Quels sont vos plans et objectifs d’apprentissage dans les prochains mois?
Plans d’apprentissage
Les plans d’apprentissage désignent tous les cours, classes, certifications ou autres ressources (par exemple : webinaires, tutoriels, vidéos, etc.) que vous prévoyez ou espérez suivre. Ne vous inquiétez pas si vous n’avez pas encore rassemblé tous les détails ou si vous n’êtes pas encore officiellement inscrit. Partagez simplement ce que vous aimeriez explorer dans votre parcours d’apprentissage prochainement.
D’ailleurs, si vous cherchez des idées pour stimuler vos compétences, consultez Devolutions Academy. C’est notre plateforme GRATUITE d’apprentissage en ligne conçue pour vous aider à maîtriser les solutions de Devolutions grâce à des cours complets et adaptés, animés par des experts.
Objectifs d’apprentissage
Les objectifs d’apprentissage désignent toutes les connaissances que vous prévoyez ou espérez acquérir. Votre liste peut inclure des buts tels que : « Je veux améliorer mes compétences en sécurité cloud », « Je veux approfondir ma compréhension de l’IA et de la cybersécurité », « Je veux renforcer mes capacités de leadership » — ou tout autre objectif qui contribuera à votre développement professionnel.
Vous êtes invité à partager autant de plans et d’objectifs d’apprentissage que vous le souhaitez. Plus il y en a, mieux c’est!
Vous pourriez gagner
En participant au sondage de septembre, vous serez automatiquement inscrit pour courir la chance de gagner l’une des deux cartes-cadeaux Amazon de 25$. Nous annoncerons les gagnants lorsque nous examinerons les réponses au début d’octobre.
Merci d’avance de partager vos plans et objectifs d’apprentissage pour les prochains mois. Nous avons hâte d’être impressionnés et inspirés par vos réponses! Pour lire les règlements du sondage, c’est ici.
