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Nous ne faisons pas qu’innover

Devolutions propose des avantages sociaux visant à attirer et à retenir les experts du domaine. Notre objectif est également d’assurer le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés et de leur famille.

Avantages Principaux

Un horaire flexible (35 h par semaine)

Trois semaines de vacances payées après la première année

Des ordinateurs récents pour le travail et pour usage personnel

Des cours d’anglais et de français privés gratuits

De la nourriture et des boissons à volonté sur place

Des programmes de développement des compétences et de leadership

Un régime d’assurances collectives payé entièrement par l’employeur après 3 mois

Des assurances complémentaires (dentiste, optométriste, ostéopathe, etc.)

Un programme de bien-être et de santé mentale illimité (psychologue, psychothérapeute, sexologue, etc.)

L’accès à la plateforme de télémédecine Consult +

Un programme de REER collectif avec participation de l’employeur

L’accès à une salle d’entraînement sur place et une allocation pour les frais d’inscription à une salle externe

L’usage illimité de jeux et d’installation ludiques, notamment : des machines de pinball, des jeux de société, un simulateur de golf, des terrains de jeux extérieurs, des consoles de jeux vidéo, des BBQ, une terrasse, etc

Des vêtements, articles et cadeaux corporatifs

Des activités culturelles (sortie au cinéma, cabane à sucre, fête extérieure, conférence, etc.)

Et plus encore!

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