Un horaire flexible (35 h par semaine)
Compagnie
Nous ne faisons pas qu’innover
Devolutions propose des avantages sociaux visant à attirer et à retenir les experts du domaine. Notre objectif est également d’assurer le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés et de leur famille.
Avantages principaux
Quatre semaines de vacances payées après la première année
Des ordinateurs récents pour le travail et pour usage personnel
Des cours d’anglais et de français privés gratuits
De la nourriture et des boissons à volonté sur place
Des programmes de développement des compétences et de leadership
Un régime d’assurances collectives payé entièrement par l’employeur après 3 mois
Un programme de bien-être et de santé mentale illimité (psychologue, psychothérapeute, sexologue, etc.)
Un programme de bien-être et de santé mentale illimité (psychologue, psychothérapeute, sexologue, etc.)
L’accès à la plateforme de télémédecine Telus Santé
Un programme de REER collectif avec participation de l’employeur dès le jour 1
L’accès à une salle d’entraînement sur place et une allocation pour les frais d’inscription à des activités physiques.
L’usage illimité de jeux et d’installation ludiques, notamment : des machines de pinball, des jeux de société, un simulateur de golf, des terrains de jeux extérieurs, des consoles de jeux vidéo, des BBQ, une terrasse, etc
Des vêtements, articles et cadeaux corporatifs
Des activités culturelles (sortie au cinéma, fête extérieure, conférence, etc.)
Un Congrès annuel sur deux jours
Et plus encore!
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